Inanunsyar kan Department of Labor and Employment (DOLE) na an deadline para sa pagsumite kan 13th Month Pay Compliance Report an sa Enero 15, 2026.
Segun sa DOLE, an mandatory requirement na ini an nganing masyerto an transparency asin pagsunod sa mga labor code.
An 13th-month pay an para sa gabos na rank-and-file employees sa pribadong sektor, anuman an posisyon, employment status, o paagi nin pagbabayad, basta’t nakapagtrabaho sinda maski sarong bulan sa laog nin sarong taon.
An minimum na 13th-month pay an katampad kan sarong dosena kan kabilugang basic salary kan empleyado na kinita sa loob kan sarong taon.
 announced that the deadline for submitting the 13th Month Pay Compliance Report is January 15, 2026.){kind=link}